ВЕГА консалтинг

Первый этап. Взялся за карандаш и бумагу. Набросал некоторое количество разных вариантов и идей, чтобы зафиксировать все что приходит в голову и поймать некоторую форму будущего логотипа. Тут нет какой-то художественной эстетики, это и не обязательно на данном этапе.

Второй этап. Разработка логотипа уже в цифровом виде. После некоторых неудачных вариантов, забракованных клиентом пришли к той самой идее, где максимальное внимание на названии и шрифте, а сам знак звезды спрятан в букве А.

Да, такой способ прятать в буквах какие-то символы или образы – заезжен и избит. Но логотип впервую очередь это инструмент бизнеса, а не кейс на дизайн площадку для искушенной публики. И если именно этот способ больше всего подходит как клиенту так и его бизнесу – то на «клише» и «моветоны» внимания не обращают.

После того как дизайн логотипа утвержден – перехожу к работе над созданием фирменных материалов и выработке отличительных узнаваемых образов и графических решений.

Фирменные цвета. Первое что воспринимает наш взгляд – это цвет. Потом уже происходит считывание образов, текстов и смыслов. Не зря все крупные бренды делают большой упор в маркетинге именно на цвет, т.к. именно с ним мы в первую очередь ассоциируем компании. Например, красный – пятерочка, желтый – тинькоф, зеленый – сбер, черный – теле2.

В случае с компанией ВЕГА был выбран яркий оранжевый цвет, а в дополнение к нему пурпурно-синий и темный синий цвета. Дополнительный цвета в основном используются как фоны или цвета заголовков и текста.

Фирменная гарнинтура – Source Sans. И все шрифты или начертания входящие в ее состав.

Здесь уже гармонично собраны все элементы айдентики вместе со знаком компании – звездой. На слайдах показано как оформлять фирменные материалы. Это слайды из гайдлайна. Клиент будет понимать как со всем этим работать и продолжать соблюдать все рекомендации для выстраивания визуального образа компании.

Вместе со всем я оформил для клиента первый набор фирменных материалов для его работы.

Чтобы социальные сети компании так же были едины с фирменным стилем – сделал оформление для них.

Финальным этапом работы становится создание руководства по работе с логотипом и фирменным стилем. Такое руководство называют по разному – гайдлайн, брендбук, логобук, гайдбук. В этом случае – гайдлайн.

Здесь собраны все технические данные, правила использования логотипа, охранные поля, значения цвета в различных цветовых профилях.

Такой документ является базой бренда. Используется как другими дизайнерами, партнерами так и в типографии для корректного выполнения печатных работ.